Erano 22 responsabili provenienti dalle diverse aree geografiche, di tutta Italia, in cui ABACO ha presìdi e uffici periferici.

In quel pomeriggio è stata organizzata una riunione di coordinamento e condivisione, in cui le diverse Direzioni e Divisioni aziendali hanno presentato le novità relative ai loro servizi, concludendo la serata con una cena tutti insieme.

Il giorno successivo, venerdì 26 maggio, i referenti territoriali, i responsabili di Divisione e i project manager di ABACO, hanno partecipato a Treviso ad una giornata di "formazione esperienziale" nei campi di gioco della Ruggers Tarvisium Rugby. In sostanza, attraverso esercizi sportivi ispirati alla pratica del rugby, hanno potuto sperimentare e riflettere assieme sulle dinamiche e le abilità che è consigliabile allenare per la buona gestione di un gruppo di lavoro.

A completamento di tale percorso, i referenti territoriali di ABACO proseguiranno con altri sei pomeriggi di team coaching all'interno di un percorso denominato "Leadership & communication - La gestione dei team virtuali". Gli obiettivi finali sono definire le “regole d’ingaggio” dei virtual team, come allenare le skill necessarie alla gestione di tali gruppi e acquisire una formazione specifica sulla gestione dei colloqui di assunzione.

"La due giorni è stata sicuramente un'ottima occasione di conoscenza tra colleghi - hanno commentato i partecipanti - nella maggioranza dei casi già ci conoscevamo per esserci sentiti o visti tramite telefono, call ed email, ma senza dubbio condividere un percorso in presenza facilita i processi di comunicazione e il fare gruppo tra di noi".